当月嫂上户后客户感觉不合适时，可以采取以下措施来解决问题：

一、明确问题所在

首先，客户需要明确自己对月嫂哪些方面感到不满意。是因为月嫂的服务质量不达标，如技能不熟练、态度不好，还是因为生活习惯不适应，无法融入家庭环境。只有明确了问题的具体原因，才能有针对性地解决问题。

二、与月嫂坦诚交流

以尊重和理解的态度与月嫂进行沟通，表达自己的担忧和不满。同时，也要听取月嫂的解释和建议，了解她的想法和困难。在沟通过程中，双方应保持冷静和理智，避免情绪化的言辞和行为。

三、寻求共识与解决方案

在沟通的基础上，双方可以共同寻找解决问题的途径。例如，调整工作时间、改进工作流程、加强培训等。重要的是双方都需要有开放的心态，愿意做出妥协和让步，以实现共赢的结果。

四、联系月嫂公司或中介机构

如果客户与月嫂之间无法达成共识，或者问题无法得到妥善解决，可以联系月嫂公司或中介机构。向他们反馈月嫂的问题，并了解公司的调换政策或其他解决方案。如果合同中明确规定了不满意可以调换月嫂的条款，客户可以要求公司进行调换。

五、法律途径与维权

如果月嫂的服务严重不符合标准或违反了合同条款，客户可以咨询法律专家或机构，了解自己的法律权益和维权途径。在整个问题解决过程中，客户应保留好与月嫂、月嫂公司或中介机构的沟通记录、服务记录等证据，以便在需要时作为维权的依据。

六、预防措施

为了避免类似问题的发生，客户在雇佣月嫂之前应做好充分的准备工作。例如：

● 仔细挑选月嫂公司或中介机构，了解其口碑和服务质量。

● 月嫂公司或中介机构签订正式的合同，明确双方的权利和义务。合同中应包含服务内容、服务时间、服务费用、调换政策等重要条款。● 在月嫂服务期间，保持与月嫂的沟通，及时了解服务情况并反馈意见。同时，也要与月嫂公司或中介机构保持联系，以便在需要时获得支持和帮助。

综上所述，当月嫂上户后客户感觉不合适时，应首先明确问题所在并与月嫂进行沟通。如果问题无法解决，可以联系月嫂公司或中介机构进行调换或协商解决方案。在整个过程中，客户应保护好自己的权益并保留好相关证据。同时，在雇佣月嫂之前也应做好充分的准备工作以避免类似问题的发生。