在请月嫂之前，雇主需要咨询一系列问题，以确保选择到最适合您家庭需求的月嫂。以下是【十月阳光月嫂公司】帮大家列出的一些关键的问题清单，供您参考：

一、月嫂基本信息与资质

·月嫂的姓名、年龄和工作经验：了解月嫂的基本情况，包括年龄和从事月嫂工作的年数，以评估其经验和成熟度。

·月嫂的资质证书：询问月嫂是否持有相关的职业资格证书，如母婴护理师证、月嫂上岗证等，以确保其具备专业技能。

·月嫂的健康状况：要求月嫂提供近期的体检报告，确认其身体健康，无传染病或其他可能影响工作的健康问题。

二、月嫂服务内容与质量

·服务内容：详细了解月嫂提供的服务内容，包括新生儿护理、产妇护理、月子餐制作、家务协助等，以确保服务满足家庭需求。

·服务时间：询问月嫂的服务时间，是全天24小时服务还是仅白天服务，以及是否有休息时间，以便安排家庭生活和工作。

·护理经验：了解月嫂处理过哪些特殊情况，如新生儿黄疸、脐带护理、产妇乳腺炎等，以评估其应对问题的能力。

三、月嫂性格与沟通能力

·性格特点：询问月嫂的性格特点，如是否耐心、细心、开朗等，以确保其与家庭成员相处融洽。

·沟通能力：了解月嫂的沟通能力，包括与产妇、新生儿及家庭成员的沟通方式，以确保信息传递顺畅。

四、合同与费用

·服务费用：询问月嫂的服务费用，包括基本工资、加班费、节假日费用等，以便预算和谈判。

·合同细节：了解合同中的服务期限、服务内容、违约责任等条款，确保双方权益得到保障。

·试用期：询问是否提供试用期，以便在月嫂正式上岗前进行考察和评估。

五、其他注意事项

·紧急情况处理：了解月嫂在紧急情况下的处理方式，如新生儿生病、产妇突发状况等，以确保安全。

·月嫂培训：询问月嫂是否参加过专业培训，以及培训内容和机构，以评估其专业素养。

·客户评价：要求查看月嫂之前服务过的家庭评价，以了解其服务质量和客户满意度。

通过咨询这些问题，您可以更全面地了解月嫂的情况，从而选择到最适合您家庭需求的月嫂。同时，也建议您在签订合同时仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。