宝宝流产后，月嫂定金还能退回吗？这主要取决于双方签订的合同条款以及相关法律法规的规定。以下是【十月阳光月嫂公司】对此问题的详细分析：

一、合同条款的约定

1、定金退还条款：在签订月嫂服务合同时，双方应明确约定定金退还的相关条款。如果合同中明确规定了因特定情况（如流产等不可抗力事件）导致合同无法履行时定金可以退还，那么雇主有权要求退还定金。

2、合同解除与终止：合同中还应包含关于合同解除与终止的条款，明确在何种情况下双方可以解除合同，以及解除后定金的处理方式。

二、处理建议

1、查看合同条款：首先，雇主应仔细查看与月嫂或月嫂服务机构签订的合同条款，特别是关于定金退还和合同解除的相关条款。

2、协商解决：如果合同中有相关约定，雇主可以与月嫂或月嫂服务机构协商解决定金退还问题。双方可以依据合同条款和实际情况进行友好协商，达成双方都能接受的解决方案。

3、法律途径：如果协商不成，雇主可以考虑通过法律途径解决争议。在寻求法律帮助时，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保自己的权益得到最大程度的保护。

三、注意事项

1、保留证据：在处理定金退还问题时，雇主应保留好相关证据，如合同、支付凭证、医疗证明等，以便在需要时提供证明。

2、及时沟通：一旦发现宝宝流产等不可预见的情况，雇主应及时与月嫂或月嫂服务机构沟通，说明情况并协商解决方案。

3、保持冷静：在处理此类问题时，雇主应保持冷静和理性，避免情绪化或冲动决策。通过合理、合法的途径解决问题是最佳选择。