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月嫂上户期间可以请假吗?
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次 2024-06-18
月嫂上户期间尽量不要请假,本来就只有1~2个月的护理周期,有的甚至还是一两周的短期服务,而且还是不好替代的月子期,请假给客户甚至月嫂公司带来的影响可想而知。但实在遇到不可避免的需要请假的事情,需要根据实际情况和双方约定来决定。
1、合同约定:月嫂和雇主在签订劳动合同时,可以明确约定关于请假的事项。如果合同中有明确规定月嫂可以中途请假,并且规定了请假的条件和程序,那么月嫂就有权按照合同约定进行请假。
2、短期请假:如果月嫂需要短期请假处理个人事务或者因健康原因需要短暂休息,是可以与雇主协商的。根据实际休假天数,出单日期可以往后顺延,母婴顾问会与客户核对月嫂的工作时间。
3、长期请假:如果月嫂需要长期请假,比如病假或事假,这会严重影响月嫂的服务质量和雇主的需求。这种情况下月嫂公司或雇主应该为客户协调更换月嫂,以确保服务的连续性。
4、协商与沟通:请假前月嫂应该充分考虑到,请假会对雇主和产妇造成一定的影响,所以要尽可能减少对雇主和产妇的影响。无论何种情况,月嫂和雇主之间都应该保持良好的沟通和协商。如果月嫂有请假的需求,应该提前与雇主沟通,说明请假的原因和时间,并尽量达成共识。
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