家庭有需要请月嫂或者育儿嫂时，肯定在面试环节要做足功课，最直接的就是需要对月嫂育儿嫂问什么问题，下面有北京十月阳光小编整理出来的资料，不仅对客户，对即将月嫂育儿嫂等阿姨们也会具有特别的参考意义。

试想一下如果自己是公司HR或者是求职者，在面试前是不是需要特别准备些东西？我是雇主，我得以甲方的角度来考察此阿姨是不是我需要的人；我是月嫂或者育儿嫂，我得以最佳的精神状态来展示自己，希望获得这次工作的机会。在正规月嫂公司，可以这么面试。

1、月嫂育儿嫂的基本信息

此类别包含了月嫂育儿嫂的年龄、属相、文化程度、籍贯、婚姻状态、身体健康程度等等。

（1）月嫂育儿嫂最佳年龄多少合适？客户每家情况不一样，对阿姨的需求也不同。年轻的阿姨精力旺盛活泼积极，对孩子的心理健康发育有好处但是护理经验不足，年长的阿姨性情稳定经验丰富但是精力不足。

（2）雇主对月嫂育儿嫂的属相有要求吗？有些雇主对月嫂育儿嫂的属相可能会有些忌讳，那就需要提前跟公司做好解释，以免面试发生尴尬。

（3）月嫂育儿嫂需要什么文化程度？不会写字能做月嫂育儿嫂吗？月嫂育儿嫂文化程度越高，接受新事物的能力越强，对宝宝的早教越好。月嫂育儿嫂必须识字会写字，每天的工作日志是必做的。

（4）哪个籍贯的月嫂育儿嫂最好找工作？如果雇主对月嫂育儿嫂的籍贯有要求，可以先提前跟公司谈好，避免不合适的属相阿姨。不同籍贯的阿姨在饮食、生活习惯方面会有差异，不少雇主会选择和自己相同籍贯的阿姨，比如爱吃面食的雇主对选择山西山东的阿姨比较多。

（5）有些雇主可能比较在意月嫂育儿嫂的婚姻状况，确实婚姻幸福美满家庭出来的阿姨，不悲观，内心充实阳光，做事有一颗感恩的心，跟雇主在一起氛围不阴郁。

（6）月嫂育儿嫂一定要身体健康，经过了正规医院的体检，有各项指标的体检报告，无传染性疾病。尤其是妇科、幽门螺杆菌、乙肝五项、外科、胸透等等务必过关才行。在疫情当道的今天，还需要做核酸检测和注射新冠疫苗。

2、月嫂育儿嫂的专业技能

月嫂育儿嫂入户服务，要展示出自己最佳的专业技能，雇主出钱请你去服务，就是看上了你的专业知识能比雇主本人做的更好。月嫂育儿嫂需要具备哪些专业技能？比如营养月子餐制作花样、产妇的乳房护理、催乳手法操作和催乳汤方制作，小宝宝胀气积食如何解决、产妇产后恢复操的指导、双胞胎早产儿试管婴儿的特殊护理、湿疹黄疸的起因和护理方法、产妇高血压高血糖怎么特殊照顾、满月发汗方式方法等等。

3、月嫂育儿嫂谈吐

有雇主可能会问我请阿姨来服务就是照顾产妇和宝宝，不需要阿姨能说会道，也对，但是月嫂育儿嫂一定要有基本的良好的沟通表达能力，阿姨的专业知识雇主不一定懂，但是阿姨每做一件事都需要能讲明自己的专业来由，让雇主能有信服的理由。如果阿姨口头表达太笨凡事都说不出原因，一着急就脸红，或者太能巧言善辩，都会让雇主感到不舒服。一个专业的月嫂育儿嫂是需要做到该说时一定要能清楚地表达自己，不该说时识时停止。

4、月嫂育儿嫂的工作经历

月嫂育儿嫂每服务过一个客户，都会留下影像的，其中不乏照片、视频或者雇主给其的服务评价。月嫂育儿嫂一年能接几个单？月嫂一年大概可以接8个单左右，育儿嫂一年1-3个比较正常。面试时可以多问些阿姨本人每年接几个单，之前都遇到什么特殊情况的雇主，是否跟之前雇主有联系等等。有好多阿姨在下户之后仍然跟此前雇主保持着好的沟通，抽空还可以拜访雇主探望下小宝宝，这都说明此雇主对其的服务是比较认可的。

其实雇主在面试月嫂育儿嫂时需要准备的问题还有很多，十月阳光小编先整理这些，后续会更新更多更详细的知识。希望以上几点能够帮助正在考虑找月嫂育儿嫂的你，如果还有什么问题，也可以留言交流。