月嫂雇主们都想找到自己心仪的月嫂，或者通过正规靠谱的月嫂机构匹配到适合自己的好月嫂。那么，好月嫂的标准有哪些？北京又有哪些专业月嫂机构呢？小编在此给大家分别解答这两个问题。

作为一名优秀的月嫂，特别是金牌月嫂，如下几点是必须要具备的。

1、较好的职业素养

职业礼仪与行为规范、爱心责任心、与人相处沟通的处事方法等都是这一素养的具体体现。

2、专业全面的技能知识

作为优秀的月嫂，催乳、产康、小儿推拿、营养、早教等加分技能必须全面专业，否则对不起高级月嫂或者金牌月嫂的称呼。

3、健康的身体

作为上户实战住家月嫂，不是一张健康体检证明就可以说明你身体完全合格，精力充沛、反应迅速、无影响工作的病症是每个雇主和月嫂公司喜欢的好月嫂。

4、良好的心态

面对高压、高难、艰辛的月嫂服务，不能轻易被一点委屈打到。一旦出现情绪波动，轻则影响工作积极性，重则危及护理质量甚至出现撂挑子的事情。

5、干净利索的做事风格

花了一样的钱，谁喜欢那种拖泥带水的月嫂？！高效、干脆、利索是每个好月嫂必需的。

6、无不良生活嗜好和犯罪前科

手机控、偷盗、赌博、嗜酒、游戏等各种不良习惯都是严重影响家政服务业的大忌。月嫂服务机构应该在阿姨筛选这块做足功课，雇主也需要对其进行仔细核查。

7、良好的沟通理解能力

一个闷不做声或者一天到晚只知道自己瞎嘟噜的阿姨谁都不喜欢，我们需要哪些能正常沟通，并正确理解客户意思并及时做出语言或动作的反馈的月嫂。

8、稳定的家庭状况

面试月嫂时我们经常会文集她们的家庭状况，这其实关乎月嫂预产期到来之后能否按时上户、上户后又能否安稳工作。