在选择合适的育儿嫂时，我们不能仅依赖于他们的经验和口头保证。毕竟，他们将成为我们家庭生活中不可或缺的一部分，并且需要负责照顾我们最宝贵的孩子。因此，以下是您应该询问潜在育儿嫂的问题列表：

1. 工作经历

请介绍您过去从事过哪些与育儿相关工作？您最喜欢做哪些类型的工作？

2. 健康情况

当您身体不适时会怎样处理？是否曾有长期重大健康问题？

3. 教育背景

您是否拥有幼教、早期教育等方面的专业知识？

4. 安全意识

如何确保孩子在照看过程中始终安全？

5. 食品偏好和制作技能

请列举几个“拿手菜”并讨论食品安全意识。

6. 行动能力

如何应对紧急情况（例如自然灾害）并保护孩子？

7. 时间规划

您与其他工作人员（例如清洁工）如何协调工作？您是否能承受周末和加班等非常规工作时间？

8. 沟通技巧

您擅长与孩子、家长和其他育儿人员交流吗？请列举一些例子。

9. 管理能力

如何处理孩子的不良行为以及应对家庭纠纷？

10. 薪资要求

您期望的薪资是多少，这是否包括福利和奖金等额外津贴？

在选择合适的育儿嫂时，确保问遍以上问题可以让您更好更全面地了解他们。这将有助于确保您聘请到优秀的候选人，并为你的宝宝提供最佳护理。