在聘请育婴师时，为了宝宝的安全、健康和成长，确实需要避开一些不适合的人选。以下是一些建议避开的人群特征：

1、缺乏耐心和细心的人：婴幼儿时期是孩子成长发育的关键时期，他们的一举一动都需要得到密切关注。缺乏耐心和细心的人可能无法及时发现婴幼儿的不适或异常，从而影响到婴幼儿的健康和安全。例如，在喂食、换尿布、洗澡等日常护理中，稍有疏忽就可能对婴幼儿造成伤害。

2、对婴幼儿缺乏爱心和热情的人：育婴师的工作不仅仅是照顾婴幼儿的日常生活，更重要的是要给予他们关爱和陪伴。对婴幼儿缺乏爱心和热情的人可能无法与婴幼儿建立亲密的关系，也无法给予他们足够的关注和呵护，这样的态度可能会让婴幼儿感到孤独和不安，从而影响到他们的心理健康。

3、身体健康状况不佳或患有传染性疾病的人：育婴师需要经常与婴幼儿接触，因此他们的身体健康状况对于婴幼儿的健康至关重要。如果育婴师身体健康状况不佳或患有传染性疾病，很可能会将病菌传染给婴幼儿，导致他们生病。

4、缺乏专业知识和技能的人：育婴师是一项专业性很强的工作，需要掌握丰富的婴幼儿护理知识和技能。缺乏专业知识和技能的人可能无法正确应对婴幼儿的各种需求和问题，从而影响到他们的健康成长。例如，在婴幼儿喂养、睡眠、清洁等方面，都需要掌握正确的方法和技巧。

5、无法承受工作压力的人：育婴师的工作往往伴随着较大的压力。一方面，婴幼儿需要得到全天候的照顾和关注，这要求育婴师时刻保持高度的警惕和责任心；另一方面，婴幼儿家庭对育婴师的期望和要求也可能很高，这会给育婴师带来一定的心理压力。如果育婴师无法承受这些压力，就可能会影响到他们的工作质量和婴幼儿的健康成长。

6、有不良生活习惯或道德问题的人：育婴师作为婴幼儿的榜样和引导者，他们的言行举止都会对婴幼儿产生深远的影响。因此，有不良生活习惯或道德问题的人不适合做育婴师。

7、年龄过大或过小的人：年龄也是影响育婴师工作效果的一个重要因素。一方面，年龄过大的人可能由于身体原因无法胜任育婴师的工作；另一方面，年龄过小的人可能缺乏足够的经验和成熟度，无法应对婴幼儿的各种需求和问题。根据相关规定，未满18周岁的人是不允许从事育婴师工作的。同时，超过一定年龄（如45岁）的人，如果没有足够的学问和家政经验，也可能不适合从事这一职业。

8、无法与婴幼儿家庭有效沟通的人：育婴师的工作需要与婴幼儿家庭保持密切的沟通和合作。如果育婴师无法与婴幼儿家庭有效沟通，就可能会导致双方之间的误解和矛盾，从而影响到婴幼儿的健康成长。

综上所述，聘请育婴师时，应避开上述类型的人，以确保宝宝能够得到专业、细致、有爱的照顾。同时，也建议通过正规渠道寻找育婴师，如家政公司或专业机构，并对其进行全面的了解和考察。