找育婴师时，家长需要注意以下几个关键问题，以确保能够找到一位专业、可靠且适合自家需求的育婴师：

一、明确需求

在找育婴师之前，家长应首先明确自己的需求，包括育婴师的工作内容、工作时间、工作方式（住家或白班）等。例如，家长需要育婴师主要负责照顾宝宝的生活起居，还是更侧重于早教和启蒙教育？这些需求将帮助家长更准确地筛选合适的育婴师。

二、考察资质与经验

● 职业资格证书：确保育婴师持有国家人力资源和社会保障部颁发的育婴师职业资格证书。这一证书是育婴师专业能力的象征，也是进入婴幼儿护理行业的必备条件。

● 工作经验：了解育婴师的工作年限和带娃数量，优先选择经验丰富的育婴师。同时，要注意询问其经验是否与自家的需求相符，如是否擅长早教、是否熟悉宝宝的辅食添加等。

三、面试与沟通

● 专业知识：在面试过程中，可以向育婴师询问一些育儿知识，如宝宝辅食的添加方法、常见疾病的处理方法等，以考察其专业素养。

● 教育理念：了解育婴师对宝宝习惯培养和早教的看法，看是否与自家的教育理念相契合。

● 沟通能力：观察育婴师的沟通能力和亲和力，看其是否能与家长及家庭成员良好相处。

四、了解背景与稳定性

● 工作经历：详细了解育婴师之前的工作经历，包括带过几个宝宝、分别带了多久、最近一份工作在哪里做的等。通过具体的回答，可以识别育婴师经验的真实性。

● 下户原因：询问育婴师之前下户的原因，如果是因为挑活、挑客户或工作太辛苦等情形，那么可能需要慎重考虑是否选择这位育婴师。

● 家庭情况：了解育婴师的家庭情况，如果其家庭稳定，将有助于其在工作中更专注于宝宝的照顾，减少因家庭事务而请假的情况。

五、专业技能与服务意识

● 专业技能：育婴师应具备宝宝抱姿、抚触操、排气操、洗澡、二便处理、冲调奶粉、喂奶、拍嗝等基本技能。同时，还应了解宝宝呛奶急救等紧急情况的处理方法。

● 服务意识：优秀的育婴师不仅应具备专业技能，还应具备良好的服务意识。他们应以宝宝为中心，关注宝宝的成长需求，并主动与家长沟通宝宝的成长情况。

六、参考他人评价

如果有其他客户对育婴师的真实评价，这将是一个很好的参考依据。可以优先考虑那些有其他客户好评的育婴师，以降低选择不当的风险。

综上所述，找育婴师时家长需要综合考虑多个方面，包括明确需求、考察资质与经验、面试与沟通、了解背景与稳定性、专业技能与服务意识以及参考他人评价等。通过全面考察和筛选，相信家长能够找到一位专业、可靠且适合自家需求的育婴师。