小公司找育婴师可能存在以下弊端：

1、育婴师素质参差不齐：小公司可能缺乏严格的筛选和培训机制，导致育婴师的专业水平和服务质量存在较大的差异。一些育婴师可能缺乏必要的专业技能和经验，难以提供高质量的照护服务。同时，小公司可能难以对育婴师的背景进行充分调查，存在安全风险。

2、缺乏系统的培训和管理：大公司通常会对育婴师进行系统的培训和管理，以确保其具备必要的专业技能和服务意识。然而，小公司可能缺乏这方面的资源，导致育婴师在服务过程中缺乏必要的指导和支持。

3、缺乏完善的售后保障：大公司通常会有完善的售后保障体系，能够及时处理客户在使用过程中遇到的问题和纠纷。而小公司可能缺乏这方面的机制，导致客户在遇到问题时难以得到及时有效的解决。

4、价格不透明：小公司可能存在价格不透明的情况，如隐藏额外费用、随意涨价等。这可能会增加客户的经济负担，并影响客户对育婴师服务的信任度。

5、缺乏行业标准和监管：与大公司相比，小公司可能更难以遵守行业标准和接受相关监管。这可能导致育婴师的服务质量参差不齐，甚至存在安全隐患。

综上所述，为了确保育婴师的服务质量和安全性，建议客户在选择育婴师时优先考虑大公司或知名品牌。同时，客户也可以通过查看育婴师的资格证书、工作经验、客户评价等方面来评估其专业水平和服务质量。